あわわわわー♪
【姉のKaoruより】
豪ちゃん、ついに芸を習得！！
口に手をあててあげると、
「あわわわわわーーー」
とするようになりました。
実家の母が、豪ちゃんに会う度に
「あわわわわーーー」の練習をさせていたたみたいで、
クリスマス時期に実家に帰っているときに初めて
豪ちゃんができるようになって
母は大喜び！
「私が豪ちゃんに教えたのよーーー！」と。
「あわわわわわわーーー」
って可愛いですねー。面白いですねー。
パパが明日出張から帰ってくるので、
みせてあげるのが楽しみです♪
【妹のMaikoより】
豪ちゃんあわわー
可愛かった〜！
きゅーん❤︎
私は年末なので
久しぶりに友人と会ってます。
すると
「ダンナさんってどれくらい家事をやってくれるの？」
という話になります。（あっ、私はダンナいないから聞くだけですがσ(^_^;)）
ちょっとでも手伝うと
「イクメンだねー」
と言われる世の中をみると
まだ家事は女性の仕事なんだなーって
思っちゃいます。
そんなわけで、
今回は私が気になってる
NPO法人『ファザーリングジャパン』についてお話しします。
かくいう私は
看護学生時代の卒論テーマが
男性の育児休業取得率について
書きました。
その頃、0.5%くらい。
合コンに行く度に、
男性の育休について聞いては、
ドン引きされた記憶がσ(^_^;)
厚生労働省の資料によると、
いまは、やっと2%いったくらい。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-25e.pdf
そもそも
ファザーリングジャパンは
父親支援事業による「Fathering」の理解・浸 透こそが、
「よい父親」ではなく
「笑っている父親」を増やし、
ひいてはそれが働き方の見直し、
企業の意識改革、社会不安の解消、次世代の育成に繋がり、
10年後・20年後の日本社会に大きな変革をもたらすということを信じ、
これを目的（ミッション）としてさまざまな事業を展開していく、ソーシャル・ビジ ネス・プロジェクトです。
http://fathering.jp/about
例えば
男性の育児参画への意識改革・啓発
こどもの世話の仕方や遊び方を学ぶワークショップ
育児をする時間を作るために、仕事・育児・家事の両立や育休取得などのワークライフバランスの推進セミナー
夫婦で育児をするためのパートナーシップ講座、ペアレンティング講座などなど。
私が受けてみたいなー
そして、男性がどう思ってるのか
本音も聞いてみたいし。
そんなファザーリングジャパンさんが
近日行うイベント
https://www.facebook.com/fathering.jp/posts/976086122466801:0
ここで、男性の本音が聞けるかも！
そしてどんな展開になるのやら！
おねーちゃんへ
おねーちゃんは
産まれる前に、旦那さんと育休について話し合った？
男性育休を推進してる会社って、
どういうシステムなのかな。
気になるなー気になるなー
☆産後237日目の豪ちゃん☆
姪っ子のまゆおねぇちゃんにちゅっ！としてもらいました！
豪ちゃん、ちゅーされる率高し！？
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